6S管理 深入学习 不断提升

　　--征泰饲料展开“6S”深入学习和培训

　　为进一步提高工作环境的整洁、舒适程度，提升公司形象和工作效率，发挥“6S”管理在工作中的推动作用，促进征泰饲料“6S”管理工作再上一个新台阶，近期我司6S小组成员利用工余时间深入学习、讨论“6S”管理知识，并在晨会上分享给大家，让大家真正做到“6S”的全员参与性。

　　企业员工都期望有良好和安全工作环境、和谐融洽的工作气氛。“6S”是通过对现场科学合理定置及清理整顿，使现场人流、物流、信息流通顺流畅，为企业员工创造一个安全、文明、整洁、高效、温馨、明快的工作环境，唤醒每位员工心底的真、善、美追求，激发员工高昂的士气和责任感，塑造良好的企业形象，形成的企业文化，提高企业的美誉度。为此，我司组织员工学习研究“6S”的定义、目的、效用、推行要领及其意义，使广大员工对“6S”知识勤学习、深领会、常行动，并循序渐进、持之以恒，不断规范自己的日常工作，促使“6S”活动从“形式化”走向“行事化”，Zui后向“习惯化”演变，为企业的稳步发展打下坚实的基础。

　　通过这次学习，提升了员工对“6S”管理的认知度，使“6S”的全员参与成为可能，通过近期的培训，全员的配合度都很高，工作环境已经大为改善，6S培训已经初显成效、个别职员对“6S”管理提出了自己独到的认识和见解，凸显了这次培训的效果和必要性。

　　当然，理论的学习是前提，但要从理论转化为实际，并结合自身情况灵活运用，靠的是员工的素养，也需要我们长期不懈地努力，这是“6S”的Zui终目的，也是我们的工作目标。今后，我们将在“6S”管理方面，不断的学习和完善、不断提升工作水平，把“6S”的推进工作落在实处，为公司的发展做出更大的贡献。

　　征泰饲料：行政部、市场部宣

　　2017-9-25